¿Qué visión tienes de tu trabajo en el gimnasio?
A partir del libro "La otra inteligencia" de Adele B. Lynn (Editorial Empresa Activa), vamos a buscar, mediante unas sencillas cuestiones, la situación real, tanto en primera persona, como sobre cualquier compañero, de nuestra posición profesional respecto a nuestros compañeros.
Para ello, responderemos SINCERAMENTE, a 6 pequeñas preguntas:
1-¿Soy realmente competente en mi trabajo?
a) Sí, sobradamente preparado.
b) Debo mejorar, aúnque tengo una base aceptable.
c) No tengo un nivel cualitativo suficiente para trabajar.
2-¿Tengo facilidad para seguir las pautas marcadas por la dirección?
a) En absoluto, no entiendo nada
b) A veces
c) Entendiendo su posición y responsabilidad, siempre procuro escucharles.
3-¿Tengo facilidad para mantener mi progresión profesional?
a) Ni mucha ni poca, como todos
b) Por supuesto, sé que es mi futuro y debo aplicarme.
c) Para nada, no sé por donde evolucionar, me siento atascado.
4-¿Te sientes respaldado por tus compañeros?
a) Indudablemente, somos un equipo con un objetivo conjunto.
b) Nunca, tan sólo quieren hundirme.
c) No es un entorno idílico, pero tampoco nos perjudicamos.
5-¿Tienes ayuda de los demás?
a) No, ni la necesito.
b) A veces, no toda la que quisiera, pero a veces.
c) Decididamente sí, tanto ellos a mi como yo a ellos
. 6-¿Crees que alguien te quiere ver fracasar?
a) Sí, vivimos rodeados de envidia.
b) Para? Todo el que me rodea quiere mi éxito.
c) Alguno habrá, pero tampoco pasa nada.
¿Cómo utilizar el test? Divide las preguntas de 1 a 3 en el eje X y de la 4 a la 6 en el eje Y, cada respuesta marcada con un "+" moverás tu posición hacia la derecha en X y hacia arriba en Y, cada respuesta que posea un "-" irá hacia la izquierda o abajo y la tildada con "0", obviamente, no nos moverá...
RESPUESTAS
A B C
Pregunta 1 + 0 -
Pregunta 2 - 0 +
Pregunta 3 0 + -
Pregunta 4 + - 0
Pregunta 5 - 0 +
Pregunta 6 - + 0
Ahora te presentamos el gráfico, sobre el que vas a situarte según sus ejes.
A partir del libro "La otra inteligencia" de Adele B. Lynn (Editorial Empresa Activa), vamos a buscar, mediante unas sencillas cuestiones, la situación real, tanto en primera persona, como sobre cualquier compañero, de nuestra posición profesional respecto a nuestros compañeros.
Para ello, responderemos SINCERAMENTE, a 6 pequeñas preguntas:
1-¿Soy realmente competente en mi trabajo?
a) Sí, sobradamente preparado.
b) Debo mejorar, aúnque tengo una base aceptable.
c) No tengo un nivel cualitativo suficiente para trabajar.
2-¿Tengo facilidad para seguir las pautas marcadas por la dirección?
a) En absoluto, no entiendo nada
b) A veces
c) Entendiendo su posición y responsabilidad, siempre procuro escucharles.
3-¿Tengo facilidad para mantener mi progresión profesional?
a) Ni mucha ni poca, como todos
b) Por supuesto, sé que es mi futuro y debo aplicarme.
c) Para nada, no sé por donde evolucionar, me siento atascado.
4-¿Te sientes respaldado por tus compañeros?
a) Indudablemente, somos un equipo con un objetivo conjunto.
b) Nunca, tan sólo quieren hundirme.
c) No es un entorno idílico, pero tampoco nos perjudicamos.
5-¿Tienes ayuda de los demás?
a) No, ni la necesito.
b) A veces, no toda la que quisiera, pero a veces.
c) Decididamente sí, tanto ellos a mi como yo a ellos
. 6-¿Crees que alguien te quiere ver fracasar?
a) Sí, vivimos rodeados de envidia.
b) Para? Todo el que me rodea quiere mi éxito.
c) Alguno habrá, pero tampoco pasa nada.
¿Cómo utilizar el test? Divide las preguntas de 1 a 3 en el eje X y de la 4 a la 6 en el eje Y, cada respuesta marcada con un "+" moverás tu posición hacia la derecha en X y hacia arriba en Y, cada respuesta que posea un "-" irá hacia la izquierda o abajo y la tildada con "0", obviamente, no nos moverá...
RESPUESTAS
A B C
Pregunta 1 + 0 -
Pregunta 2 - 0 +
Pregunta 3 0 + -
Pregunta 4 + - 0
Pregunta 5 - 0 +
Pregunta 6 - + 0
Ahora te presentamos el gráfico, sobre el que vas a situarte según sus ejes.
¿Has encontrado ya tu "personalidad" profesional? Vamos a repasar uno por uno los 4 tipos situados en el mismo:
EL COMPLACIENTE: Valoras el trabajo y el compañerismo de los demás, intentas ser buen compañero pero, o no tienes conocimiento ninguno de tu trabajo, o debes reforzar tu autoestima, ya que no te consideras lo suficientemente valioso. Sueles delegar tus funciones en otros, por lo que de cada vez tendrás menos poder. Debes evitar ciertos temores.
EL OCULTADOR: El valor más negativo de los cuatro, no te crees capacitado para trabajar y, además, siempre estarán tus compañeros para intentar rematarte, la vida es realmente dura para vosotros, te sientes totalmente en el papel de víctima. Eso... ¡o tu gimnasio necesita urgentemente un cambio de personal!
EL ARROGANTE: Los resultados te acaban de colocar en la posición del "listillo". Te sientes superior a tus compañeros, con buena base para trabajar, pero rodeado de envidia, por lo que tiendes a actitudes defensivas con la gente de tu gimnasio... tal vez deberías cambiar de colegas... o pensar realmente lo que estás haciendo.
EL COLABORADOR: Funcionas lo mejor posible, tanto tú como tus compañeros, además, tienes cierta facilidad para colaborar con otras personas en el centro. Ofreces ideas y encaras el trabajo de una manera que das a entender tu predisposición al trabajo y a la colaboración.
Si realmente tus resultados no han dado los frutos más deseables (ejes X e Y positivos) simplemente recuerda que vivimos en un sector de constante evolución y en el que, aún sabiendo de otros muchos factores, el más importante es nuestro trabajo y sacrificio y, sobre todo, que la base del ambiente laboral se basa en una buena relación con tus compañeros y, si los tienes, subordinados, que son realmente la base de la empresa. Rodéate de buenos amigos que sean sinceros y valora su opinión: Según Jorge Bucay, un imbécil es aquella persona que siempre necesita la aprobación de los demás para su trabajo... es nuestro sector irremediablemente un mundo de imbéciles???
BIBLIOGRAFÍA DE INTERÉS:
-La otra inteligencia. Adele Lynn (Editorial Empresa Activa).
-Déjame que te cuente. Jorge Bucay (RBA Editores).
-La sensación de fluidez. Juan Carlos Cubeiro (Editorial Prentice Hall)
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